markante standpunten.

markant promoot een positief beeld van vrouwelijk ondernemen

Het gebrek aan positieve beeldvorming rond vrouwelijk ondernemerschap en een aangepaste ondersteuning houdt nog altijd veel vrouwen tegen om een succesvolle eigen zaak uit te bouwen. Nog altijd zijn er minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers, nog te vaak blijven bedrijven geleid door vrouwen erg klein. Met projecten als Diane, Week van de Vrouwelijke ondernemer (met als hoogtepunt de Womed Award), Vliegende Ondernemers/Vliegende Onthaalouders, Home Managers, EFE en Dochters van Venus bewees markant in het verleden al sterk betrokken te zijn bij de belangenverdediging van vrouwelijk ondernemerschap. Op dit ogenblik lopen de projecten Platform Vrouwelijk Ondernemerschap, Professional Organiser en Proeftuinen Vrouwelijke Ondernemers.

markant stimuleert vrouwen in hun carrière

markant wil het carrièrepad van vrouwen zichtbaarder maken en ondersteunen. Op de website Dochters van Venus  worden de mogelijkheden en moeilijkheden van elke vrouwelijke carrière aangepakt, zoals beroeps- en opleidingskeuze, de loonkloof, de combinatie arbeid-gezin en netwerken.

markant verbetert de combinatie werk-privé voor zelfstandige ondernemers

Werkstress en problemen in de werk-privé-balans blijven de belangrijkste knelpunten voor zelfstandige ondernemers. Meer dan één op drie vrouwelijke ondernemers wordt ermee geconfronteerd, zo blijkt uit een studie van de SERV. Ter vergelijking: bijna 90% van de werknemers slaagt er wel in om werk en privé goed met elkaar te combineren. Met het afgelopen project De Vliegende Ondernemer bewezen markant en UNIZO het evenwicht tussen werk en privé ook voor zelfstandige ondernemers te willen verbeteren. Vandaag bieden markant en UNIZO met het mabizz-netwerk een mix aan opleidingen, netwerking en infosessies om vrouwelijke ondernemers blijvend te laten leren.